De kracht van een organisatie zonder leiderschap
Wanneer je van een spin het hoofd afhakt gaat deze dood; wanneer je van een zeester een been afhakt groeit er automatisch een nieuw been aan. Het afgehakte been kan zelfs uitgroeien tot een nieuwe zeester. Traditionele top-down organisaties zijn te vergelijken met spinnen, maar nu zie je steeds meer zeesterachtige organisaties verschijnen die een nieuwe organisatievorm laten zien. Ori Brafman en Rod Beckstrom hebben hier een boek over geschreven: The Starfish and the Spider: The Unstoppable Power of Leaderless